Wir glauben, dass ein Ethikkodex für uns wichtig ist, um sicherzustellen, dass jeder im Unternehmen mit der Mission, den Werten und den Leitprinzipien von Elpo auf einer Wellenlänge ist. Er bietet allen einen Rahmen dafür, welche Regeln aus Sicht der Aufsichtsbehörden und der Strafverfolgungsbehörden bestehen und wie man sich in den Grauzonen der wertebasierten Ethik verhält, die nicht immer eindeutig sind.
Aus diesem Grund wurde der vorliegende Verhaltens- und Ethikkodex verfasst, der Teil des Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodells gemäß GVD Nr. 231/2001 ist.
In diesem Dokument sind die Grundwerte und Verhaltensrichtlinien angeführt, die von jeglichen Personen und/oder Interessensträgern eingehalten werden müssen, sobald sie mit ELPO GmbH in Kontakt treten.
Der Ethik- und Verhaltenskodex soll gewährleisten, dass die Tätigkeit der ELPO GmbH ethisch und langfristig unter Berücksichtigung der sozialen Verantwortung und der folgenden grundlegenden Prinzipien betrieben wird.
Sämtliche in ELPO GmbH tätigen und für ELPO GmbH handelnden Personen sind im Rahmen ihrer jeweiligen Aufgaben und Verantwortungsbereiche unterschieds- und ausnahmslos zur Beachtung und Überwachung der Einhaltung dieser Prinzipien verpflichtet. Der Ethik- und Verhaltenskodex soll außerdem gewährleisten, dass die Arbeitnehmer ihre Tätigkeit den wesentlichen Zielsetzungen der Gesellschaft anpassen, indem sie ihre Arbeiten und Aufgaben korrekt ausführen und somit keine rechtswidrigen Handlungen gemäß GVD Nr. 231/01 begehen.
